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集团公司召开领导班子成员人事任命通报会董事长雷正荣同志作重要
作者:申智伟 来源:总经理办公室 发布时间:2018-03-16 16:43 点击次数:字体大小:
集团公司召开领导班子成员人事任命通报会董事长雷正荣同志作重要讲话总经理李永强同志作表态发言
 
    3月14日下午,集团公司董事长雷正荣同志主持召开领导班子成员人事任命通报会。通报集团公司领导班子成员调整决定。集团公司总经理李永强、副总经理许福平、吕忠、刘建生,总经理助理王成隆,总经理法律顾问刘书峰,集团机关以及物业公司科级以上领导干部参加会议。
    会上,刘建生同志通报了中国庆华能源集团及青海庆华集团关于雷正荣、李永强、许福平等同志职务调整的决定。根据中国庆华能源集团《关于雷正荣、李永强职务调整的决定》(庆华人字〔2018〕2号),由雷正荣同志担任青海庆华矿冶煤化集团有限公司董事长,聘任李永强同志为青海庆华矿冶煤化集团有限公司总经理。根据集团公司《关于李永强等同志职务任免的通知》(青庆〔2018〕34号),聘集团公司副总经理许福平同志兼任格尔木矿业公司总经理职务。根据中国庆华能源集团《关于青海庆华矿冶煤化集团有限公司事项变更的通知》(庆华董字〔2018〕9号),同意丁平辞去青海庆华集团董事职务,任命丁仕超为青海庆华集团董事职务;同意霍睿辞去青海庆华集团监事职务,任命权国俊为青海庆华集团监事职务。
    雷正荣同志指出,本次人事调整是根据企业当前及未来发展需要,为实现企业良性健康可持续发展做出的重大决定,是为进一步完善企业组织管理机构,建立科学高效的决策与执行体系,更好地履行“股东会、董事会、监事会”与管理层的权责,实现科学决策、高效运行的重要举措。
雷正荣同志就在新的领导班子带领下,不断提升企业管理水平、提高工作效能提出六点要求,一是要严格按照集团公司董事长领导下的分工负责制,进一步明确“三会一层”职能职责,努力形成各司其职、相互协作,规范有序运作的现代化企业治理架构。   
    二是
要根据本次集团公司领导班子成员人事调整,进一步明确和完善集团公司领导班子成员职责分工。各级领导干部要紧紧围绕解危脱困目标任务,在科学民主决策的前提下,牢固树立全局意识、责任意识,坚决服从服务于工作大局,识大体、顾全局,促团结、扬正气,不断增强工作责任感和使命感,做到有激情、有思路、有干劲。
    三是要进一步巩固集团公司当前趋稳向好的生产经营局面,把支援一线、服务一线作为集团公司领导和机关一切工作的出发点和落脚点,充分发挥集团机关服务、监督职能,从集团层面为基层厂矿创造良好的生产经营环境。
    四是要狠抓党风廉政建设,不断健全包括人、财、物、产、供、销在内的各类管理制度以及相应的考核评价机制。坚决落实产品销售、物资采购、资金管理以及招投标等关键岗位关键人员轮岗交流制度,为企业营造风清气正的发展环境。
    五是要加大干部队伍管理,充分发挥各级领导干部在企业中模范带头作用,紧跟企业发展需要,加强学习、提高素质,专心工作、主动作为,踏踏实实干事业,全心全意谋发展,推动集团公司各项工作取得新进展、新突破,力争早日实现解危脱困目标任务。
    六是要持续深入推进企业文化建设,以“像军队、像学校、像家庭”企业文化建设“三像目标”为核心,提升员工的获得感、成就感、荣誉感,激发广大员工工作激情,打造一支作风优良、素质过硬的员工队伍,不断提升企业竞争力。
    李永强同志作表态发言,他表示坚决拥护中国庆华能源集团和集团公司董事会决定,坚决服从并全力协助董事长雷正荣同志做好集团公司各项工作,在新的岗位上面对新的挑战,认真履行职责、扎实工作,做到恪尽职守、廉洁自律,决不辜负中国庆华能源集团和董事长的信任、期望和重托,为集团公司事业发展作出新的贡献。

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